3 Hochprofessionelle Briefvorlagen für zwei Wochen

ein Kündigungsschreiben schreiben

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Einer der wichtigsten Schritte für einen würdevollen Rücktritt ist das Schreiben eines professionellen zweiwöchigen Kündigungsschreibens.

Also hast du dich entschieden aufzuhören? Herzliche Glückwünsche!



Es gibt unzählige Gründe, ein Unternehmen zu verlassen:

Was auch immer Ihre Gründe sind, dies ist eine große Entscheidung! Nachdem die Entscheidung getroffen wurde, ist es Zeit, das Unternehmen mit Anmut und Charakter zu verlassen.

Warum ist das überhaupt wichtig?

Verweise. Eine gute Referenz kann der entscheidende Faktor sein, wenn Sie für eine neue Stelle eingestellt oder eliminiert werden.

Sie müssen diesen zweiwöchigen Kündigungsschreiben aus zwei wichtigen Gründen festnageln:

  1. Dies beeinflusst die Referenz, die Ihr Arbeitgeber Ihnen gibt.
  2. Es wird dauerhaft in Ihrer Mitarbeiterakte gespeichert.

Dies mag entmutigend erscheinen, aber es ist eigentlich ganz einfach, einen professionellen zweiwöchigen Kündigungsschreiben zu schreiben:

Schritt 1: Folgen Sie unseren 10 nachgewiesene Tipps für einen professionellen Rücktritt (die Vorbereitung auf den Rücktritt hilft Ihnen beim Schreiben Ihres tatsächlichen zweiwöchigen Rücktrittsschreibens).

Schritt 2: Erstellen Sie Ihren eigenen Kündigungsschreiben mit einer unserer anpassbaren Vorlagen.

3 Briefvorlagen mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen (+10 nachgewiesene Kündigungstipps)

Ich habe das oben erwähnt, aber weil es so wichtig ist, möchte ich es noch einmal erwähnen:

Nachdem Sie sich Zeit genommen haben, um sich auf den Rücktritt vorzubereiten, wird das Schreiben Ihres zweiwöchigen Kündigungsschreibens viel einfacher.

Obwohl ich es nicht empfehle, verwenden Sie das folgende Inhaltsverzeichnis, wenn Sie zu den Vorlagen springen möchten:

10 bewährte Tipps zum professionellen Rücktritt

Im Folgenden liste ich 10 bewährte Tipps auf, die für nahezu jeden Job in einer Branche gelten. Sie sind in zwei Teile unterteilt:

  • Wie man anmutig zurücktritt (6 Tipps), und
  • So schreiben Sie einen zweiwöchigen Kündigungsschreiben professionell (4 Tipps)

Wie man anmutig zurücktritt (6 Tipps)

wie man zwei Wochen im Voraus kündigt comp

über: Bigstockphoto / Wavebreak Media Ltd.



1. Überprüfen Sie Ihren Vertrag

Denken Sie an den von Ihnen unterzeichneten Arbeitsvertrag als du zum ersten Mal eingestellt wurdest? Nun, dieser Vertrag enthält eine Klausel, die angibt, wie viel Kündigungsfrist Sie vor dem Verlassen Ihres Unternehmens einhalten müssen.

Es wird wahrscheinlich eines von zwei Dingen sein:

  1. Eine Zeitspanne - 2 Wochen, 1 Monat, 6 Monate usw.
  2. 'Nach Belieben' - das heißt, Sie müssen nicht kündigen.

Auch bei einem At Will-Arbeitsvertrag sollten Sie immer mindestens zwei Wochen im Voraus kündigen.

2. Geben Sie mehr Bescheid, als Ihr Vertrag erfordert

Je mehr Zeit Sie Ihrem Unternehmen geben, desto besser.

Warum?

Versetzen Sie sich in die Lage Ihres Chefs.:

Sie müssen nicht nur jemanden finden, der Sie ersetzt & hellip;

& hellip; Sie müssen auch den neuen Mitarbeiter ausbilden.

Als Faustregel möchte ich zwei Wochen zu dem hinzufügen, was erwartet wird. Wenn mein Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 2 Wochen erfordert, gebe ich 4.

Ihr Unternehmen nimmt das Angebot möglicherweise nicht an, wird es aber auf jeden Fall zu schätzen wissen.

3. Kündigen Sie und geben Sie zuerst eine zweiwöchige Kündigungsfrist persönlich ab

Es ist viel zu einfach geworden, sich in unangenehmen Situationen hinter Technologie zu verstecken.

Wenn Sie persönlich aufhören, wird Folgendes angezeigt:

  1. Sie respektieren Ihren Arbeitgeber
  2. Du bist ein Mann (oder eine Frau) mit Charakter und Professionalität

Wenn möglich, immer persönlich kündigen.

Wenn Sie remote arbeiten oder aus einem anderen Grund nicht persönlich kündigen können, beenden Sie das Telefon. Niemals per E-Mail benachrichtigen.

4. Treten Sie zurück und benachrichtigen Sie zuerst Ihren Chef

Niemand mag es, blind zu sein. Wenn Ihr Chef durch die Weinrebe hört, dass Sie das Unternehmen verlassen, werden sie definitiv wütend oder verärgert sein.

Denken Sie daran, dass zukünftige Jobreferenzen wahrscheinlich von Ihrem Chef & hellip;

& hellip; Also tu dein Bestes, um sie glücklich zu machen.

Sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie gehen, bevor Sie mit Kollegen darüber sprechen.

5. Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor

Das 'Ich höre auf' -Gespräch.

Ich denke, wir können uns alle einig sein, dass es nie ein lustiges Gespräch ist. Um es Ihnen leichter zu machen, stellen Sie Folgendes zusammen:

Ein Intro

Halte es kurz und süß. Etwas wie: 'Ich habe es wirklich genossen, hier zu arbeiten, aber es hat sich eine Gelegenheit ergeben, die ich angenommen habe.'

Antworten auf mögliche Fragen

Es besteht die Möglichkeit, dass es nach Ihrem Rücktritt zu einer Art Gespräch kommt.

Einige Fragen, die auftauchen könnten:

  • Sind Sie bereit zu bleiben, wenn wir Ihnen mehr Geld anbieten? Mehr Freizeit? Eine andere Rolle? Wenn vorhanden, definieren Sie, welche Umstände Sie benötigen, um in Ihrem aktuellen Unternehmen zu bleiben.
  • Was ist Ihr Übergangsplan? Stellen Sie einen klaren Plan auf, der Ihrem Unternehmen hilft, Ihre derzeitigen Aufgaben zu erfüllen und offene Fragen zu klären.

Brainstorming basierend auf Ihrer individuellen Situation, alle anderen Fragen, die auftauchen könnten.

Ein Abschluss

Schreiben Sie wie Ihr Intro einen kurzen Abschluss. Sagen Sie Danke und lassen Sie sie wissen, dass Sie alles schätzen, was sie für Sie getan haben.

Oh, und tu das nicht & hellip;

So kündigen Sie einen Job STEVE HARVEY So kündigen Sie einen Job STEVE HARVEY Schau dieses Video an auf Youtube.

6. Legen Sie Ihr zweiwöchiges Kündigungsschreiben vor

Nachdem Sie Ihrem Chef Ihre obige Schlusszeile zugestellt haben, legen Sie ihm Ihr zweiwöchiges Kündigungsschreiben vor.



Eines von drei Dingen wird hier passieren:

  1. Ihr Chef wird es akzeptieren und Sie sind fertig.
  2. Ihr Chef wird es an die richtige Abteilung weitergeben und Sie sind fertig.
  3. Ihr Chef wird Ihnen sagen, wohin Sie es bringen müssen.

Unabhängig davon erhalten Sie die Antwort, die Sie benötigen.

Als zusätzlichen Vorteil zeigt das Schreiben dieses Briefes Ihrem Chef, dass Sie nachdenklich genug waren, um überhaupt einen zu schreiben.

So schreiben Sie einen zweiwöchigen Kündigungsschreiben professionell (4 Tipps)

Wie schreibe ich ein zweiwöchiges Kündigungsschreiben? comp 1 (1)

über: Unsplash / Burst



Hier sind die besten 4 Tipps, wie Sie eine zweiwöchige Kündigungsfrist schreiben können:

1. Halten Sie es kurz und bündig

Der Punkt dieses Briefes ist zu formal zurücktreten und kündigen.

Wenn Sie auf das „Warum“ eingehen möchten, tun Sie dies während des persönlichen Meetings „Ich kündige“.

Ihr Brief sollte sich an die Fakten halten (im nächsten Schritt beschrieben).

2. Halten Sie sich an die Fakten

Wie schreibe ich einen zweiwöchigen Kündigungsschreiben?? Hier sind 5 wichtige Fakten, die Sie in Ihr 2-wöchiges Kündigungsschreiben aufnehmen müssen:

  1. Geben Sie an, dass Sie aus dem Unternehmen ausscheiden. Dies wird Ihr Eröffnungssatz sein.
  2. Geben Sie die von Ihnen angegebene Kündigungsfrist an. Basieren Sie diese Nummer auf Tipp 2 oben. Es können 2 Wochen, 1 Monat, 3 Monate usw. sein.
  3. Geben Sie Ihren letzten Arbeitstag an. Wenn Sie den Tag angeben, verringert sich das Risiko von Verwirrung.
  4. Drücken Sie Ihren Wunsch aus, den Übergangsprozess zu erleichtern. Bieten Sie an, jemanden zu finden und zu schulen, der Sie ersetzt.
  5. Fügen Sie ein aufrichtiges Dankeschön hinzu. Dies kann für die Berufserfahrung, die Fähigkeiten, die sie Ihnen beigebracht haben, oder auch nur für die Beschäftigungsmöglichkeit sein.

Nicht mehr, nicht weniger.

Wie Sie unten sehen werden, ist jede dieser Vorlagen in unseren anpassbaren Vorlagen unten enthalten.

3. Halten Sie es positiv

Dies ist der wichtigste Teil des Wissens, wie man einen zweiwöchigen Kündigungsschreiben schreibt.

In jedem Job gibt es Dinge, die wir nicht mögen: Sie wurden nicht geistig angeregt, Sie wurden nicht geschätzt, Sie mussten sich mit einem schrecklichen Mitarbeiter auseinandersetzen.

Ihr zweiwöchiges Kündigungsschreiben ist nicht der richtige Ort für Sie.

Denken Sie daran, dass dies dauerhaft in Ihrer Beschäftigungsakte gespeichert wird.

4. Unterschreiben und datieren Sie es

Das ist wichtig.

Unterschreiben Sie Ihren Brief:

  1. Macht es eine formelle Mitteilung.
  2. Ist ein Zeichen des Respekts für Ihr Unternehmen und Ihren Chef.

Es schließt den Brief richtig und fügt den letzten, professionellen Touch hinzu.

3 Hochprofessionelle Briefvorlagen für zwei Wochen

Kostenloser anpassbarer Bonus: Herunterladen alles 3 kostenlose Briefvorlagen mit einer Frist von zwei Wochen. Jede dieser Vorlagen kann vollständig an Ihre individuellen Situationen und Bedürfnisse angepasst werden.

Im Folgenden finden Sie 3 großartige Vorlagen, die Sie für Ihren 2-wöchigen Kündigungsschreiben verwenden können.

Sie wurden unter Verwendung unserer 10 bewährten Tipps von oben entworfen.

Sie sind kurz und süß. Sie sind positiv. Sie enthalten nichts als die Fakten. Sie sind gut durchdachte, hochprofessionelle Vorlagen.

Nachdem dies gesagt ist, sind sie Vorlagen.

Es ist unmöglich, eine Einheitsvorlage zu erstellen, für die keine Anpassungen erforderlich sind.

Denk darüber nach:

Jeder Job ist anders. Jedes Rücktrittsszenario ist anders. Jedes Unternehmen ist anders.

Diese Vorlagen bieten Ihnen jedoch einen soliden Ausgangspunkt und sollten nicht zu stark angepasst werden.

Wenn Sie eine dieser Vorlagen an Ihre spezifischen Anforderungen anpassen, beachten Sie unbedingt die 5 Tipps aus dem obigen Abschnitt „Schreiben eines 2-wöchigen Kündigungsschreibens“.

Vorlage für neue Opportunity (Job)

(Der Name des Leiters)

(Name der Firma)

(Firmenanschrift)

(Heutiges Datum)

Sehr geehrter Herr / Frau. (Nachname des Vorgesetzten):

Der Zweck dieses Schreibens ist es, meinen Rücktritt von (Firmenname) zwei Wochen im Voraus zu kündigen. Mein letzter Tag wird sein (zwei Wochen ab dem heutigen Datum).

Es war eine Freude, bei (Firmenname) zu arbeiten, aber es hat sich eine andere Gelegenheit ergeben, die ich angenommen habe.

Ich werde meine Zeit hier mit der gleichen Sorgfalt und Hingabe beenden, die Sie von mir erwartet haben. Gerne helfe ich Ihnen dabei, meinen Ersatz zu schulen oder den Übergangsprozess auf andere Weise zu erleichtern.

Vielen Dank für die Gelegenheit und Berufserfahrung, die Sie mir gegeben haben. Ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

(Ihre Unterschrift)

(Ihr eingegebener Name)

neue Gelegenheit zwei Wochen im Voraus Briefvorlage comp

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Umzugsvorlage

(Der Name des Leiters)

(Name der Firma)

(Firmenanschrift)

(Heutiges Datum)

Sehr geehrter Herr / Frau. (Nachname des Vorgesetzten):

Ich muss Ihnen leider mitteilen, dass ich mit Wirkung von zwei Wochen ab dem oben angegebenen Datum von (Firmenname) zurücktrete.

Die Arbeit bei (Firmenname) war eine zutiefst lohnende Erfahrung, aber ich ziehe nach (Standort einfügen).

Ich schätze die Arbeitsmöglichkeit, die Sie mir gegeben haben, sehr und wünsche Ihnen und dem Unternehmen alles Gute für alle zukünftigen Bemühungen.

Gerne unterstütze ich Sie bei der Suche und Schulung meines Ersatzes oder bei der Unterstützung des Übergangsprozesses auf andere mögliche Weise.

Mit freundlichen Grüßen,

(Ihre Unterschrift)

(Ihr eingegebener Name)

Umzug zwei Wochen im Voraus Briefvorlage comp

über: Mantelligence



Vage Vorlage

(Der Name des Leiters)

(Name der Firma)

(Firmenanschrift)

(Heutiges Datum)

Sehr geehrter Herr / Frau. (Nachname des Vorgesetzten):

Bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als zweiwöchige Mitteilung über meinen Rücktritt von (Firmenname). Mein letzter Tag wird sein (zwei Wochen ab dem heutigen Datum).

Dies war eine schwierige Entscheidung. Die Vergangenheit (Jahre im Unternehmen) bei (Firmenname) war sowohl lohnend als auch erfüllend.

Ich schätze die Möglichkeiten, die Sie mir im Unternehmen geboten haben, sehr und freue mich, den Übergangsprozess in irgendeiner Weise zu erleichtern.

Ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

(Ihre Unterschrift)

(Ihr eingegebener Name)

vage zwei Wochen im Voraus Briefvorlage comp

über: Mantelligence



Abschließend

Die Verwendung eines gut geschriebenen zweiwöchigen Kündigungsschreibens und dessen professionelle Zustellung ist für Ihre Karriere sehr wichtig. Warum ist das so?

Verweise. Verweise. Verweise.

Das Schreiben eines zweiwöchigen Kündigungsschreibens mag entmutigend erscheinen, ist es aber nicht.

Kombinieren Sie unsere bewährten Tipps zum Schreiben eines zweiwöchigen Kündigungsschreibens mit einer unserer anpassbaren Vorlagen und einem großen Schritt in Richtung einer positiven Referenz.

Bitte beachten Sie

Alle bereitgestellten Tipps, Beispiele, Beispiele oder Vorlagen dienen nur zur Orientierung. Die bereitgestellten Informationen, einschließlich Tipps, Beispiele, Beispiele und Vorlagen, können nicht für ihre Rechtmäßigkeit oder Richtigkeit garantiert werden. Briefe sollten entsprechend Ihren persönlichen Bedürfnissen und Ihrer Situation bearbeitet werden.

Fotos mit freundlicher Genehmigung von

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