124 Dress For Success Studies (2019) - Warum Sie sich gut anziehen sollten.

Dressing für Erfolgsstudien - mainIn diesen Dress For Success-Studien haben wir Statistiken von gesammelt Dutzende von Studien und Umfragen sich etwas einfallen lassen Bewährte Gründe, warum Sie sich gut anziehen müssen.



Persönlich und beruflich gibt es Dutzende von Gründe, sich gut anzuziehen.

Sie werden erstaunt sein, wie wichtig Ihre Kleidung für potenzielle Arbeitgeber ist & hellip; und voraussichtliche Daten. Mit diesen Informationen haben wir eine Liste von erstellt Stiltipps und Regeln für Männer das kann dir helfen in jeder Situation gut aussehen.



Die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, sendet Nachrichten darüber, wer Sie sind, bevor Sie etwas sagen oder tun, was bedeutet, dass Ihr Stil der ist Das wichtigste Werkzeug, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Ob es Ihr Ziel ist, einen Interviewer zu beeindrucken oder Interesse an einem Date zu wecken, die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, ist wichtig & hellip; und das Verstehen der ungeschriebenen Stilregeln könnte der Schlüssel dazu sein Dressing für den Erfolg.

Wenn Ihre Garderobe also aus Hand-me-downs und Räumungsfunden besteht, ist es möglicherweise an der Zeit, alle Vorteile zu sehen, die mit der Anstrengung in Ihrem Stil verbunden sind, und zu erfahren, warum Sie sich gut anziehen sollten.

Kleid für Erfolgsstudien

Dressing für den Erfolg Studien - Dress für den Erfolg
Für viele Männer Arbeit ist ein Ort, an dem wir nicht an unsere Kleidung denken. Abgesehen davon, dass wir die Richtlinien unseres Unternehmens befolgen, setzen wir nicht viel ein Anstrengung in unser Kleid.



Wie die Statistiken in diesem Abschnitt zeigen, könnte Ihre Karriere an einem viel besseren Ort sein, wenn Sie dies tun. Lesen Sie, was Arbeitgeber und Interviewer dazu sagen, wie und wie sich ihre Mitarbeiter kleiden Ihr Kleid kann einige ziemlich große Entscheidungen beeinflussen.

Chancen auf Einstellung

  • Attraktive Menschen werden mit 72,32% höherer Wahrscheinlichkeit zu einem zweiten Interview zurückgerufen. (Statistisches Gehirn, 2016)
  • Attraktive Menschen verdienen durchschnittlich 10% mehr. (Statistisches Gehirn, 2016)
  • Für 95% der befragten Arbeitgeber trägt das persönliche Erscheinungsbild dazu bei, ob ein Bewerber für den Job geeignet ist. (Forbes, 2015)
  • Von über 2099 befragten Personalmanagern und Personalfachleuten empfahlen 23% der Arbeitgeber Arbeitssuchenden, für das Vorstellungsgespräch etwas Blaues zu tragen, und 15% Schwarz, während 25% angaben, Orange sei die schlechteste Farbe und werde als unprofessionell eingestuft. (Career Builder, 2013)
  • 27,5% gaben an, dass eine gute Pflege und ein guter Kleidungsstil das Interesse eines Kandidaten an der Position zeigen.
  • Von 10.525 Befragten glauben 76,4%, dass Arbeitgeber aufgrund seines Aussehens entscheiden, ob sie einen Kandidaten einstellen. (Bayt, 2013)
  • 82% der Mitarbeiter glauben, sie sollten sich „anziehen, um zu beeindrucken“. (Beratungs-, Vermittlungs- und Schiedsgerichtsdienst, 2012)
  • Bewerber mit einem ausgefeilten, professionellen Erscheinungsbild erhalten 20% höhere Antworten auf das Anfangsgehalt. (Fox News, 2011)
  • Von 1085 befragten Männern und Frauen glauben 75%, dass gut gekleidete Männer erfolgreicher sind. (Gut gekleidete Männerumfrage, 2011)
  • 55% gaben an, dass die Kleidung eines Mannes ein Maß für seinen Erfolg ist.
  • Von über 924 befragten Männern und Frauen glauben 64%, dass es attraktiven Menschen leichter fällt, einen Job zu suchen.
  • Die Befragten bewerteten die Attraktivität als einen Vorteil von 63% bei der Erlangung des Arbeitsplatzes und einen Vorteil von 58% bei der Beförderung. (Newsweek, 2010)

Männer, die sich gut anziehen, verdienen mehr

  • Sehr attraktive Menschen verdienen 22% mehr als ihre durchschnittlich aussehenden Kollegen. (Forschung in sozialer Schichtung und Mobilität, 2016)
  • Attraktive Mitarbeiter verdienen durchschnittlich rund 5% mehr, während unattraktive Mitarbeiter fast 9% weniger verdienen als der Durchschnitt. (Forbes, 2013)
  • Eine Person kann 5% mehr verdienen, wenn sie nur professionelle Kleidung trägt. (Männergesundheit, 2012)
  • Zwischen den attraktivsten und den am wenigsten attraktiven Mitarbeitern einer Gruppe besteht ein Einkommensunterschied von 10 bis 15%. (Cornell University, 2011)
  • Attraktive Männer verdienen 10% mehr als ihre weniger attraktiven Kollegen. (Schönheit und Arbeitsmarkt, 1993)

Befördert werden

  • Wenn Sie sich bemühen, sich 25% besser anzuziehen, können Sie sich am Arbeitsplatz von der Masse abheben. (Forbes, 2016)
  • 93% der Führungskräfte gaben an, dass der Kleidungsstil eines Mitarbeiters seine Beförderungschancen beeinflusst. (Washington Post, 2015)
  • 72% der Personalchefs gaben an, dass das Tragen von Berufskleidung die Beförderungschancen eines Mitarbeiters etwas beeinträchtigen kann. (Büroteam, 2013)
  • Attraktive politische Kandidaten erhalten 20% mehr Stimmen als unattraktive Kandidaten. (Business Insider, 2013)
  • Von 10.525 Befragten glauben 83,4%, dass das Aussehen einer Person mit ihrem Erfolg zusammenhängt. (Bayt, 2013)
  • 78,6% gaben an, dass gut gepflegte Fachkräfte im Vergleich zu durchschnittlich aussehenden Fachleuten ein besseres Karrierewachstum aufweisen. (Bayt, 2013)
  • 41% der Arbeitgeber gaben an, häufig Menschen zu fördern, die sich besser kleiden. (Career Builder, 2009)
  • 55% der Beschäftigten im Finanzsektor geben an, dass Arbeitnehmer, die sich gut kleiden, eher befördert werden als andere.
  • 51% der Vertriebsmitarbeiter glauben, dass eine gute Kleidung ein Faktor sein kann, um Werbeaktionen zu verdienen.
  • 33% der Arbeitgeber im verarbeitenden Gewerbe und 37% der IT-Arbeitgeber geben an, dass Berufskleidung einen entscheidenden Beitrag zur Entscheidung leistet, ob ein Mitarbeiter befördert wird oder nicht.

Wie Ihre Kleidung den ersten Eindruck beeinflusst

  • Laut einer Umfrage von 2010 gaben 35% der Befragten an, dass ihr Aussehen mit ihrer Identität zusammenhängt. (Allure, 2016)
  • 33% wollten vertrauenswürdig aussehen, 27% wollten cool aussehen, 20% wollten als anspruchsvoll oder geschäftsmäßig angesehen werden, während 20% unsicher waren.
  • Von 15 befragten Männern gaben 67% an, dass ihre Kleidung ihre Identität darstellt, 20%, dass Kleidung etwas ihre Identität darstellt, 7% gaben an, dass ihre Wahl der Kleidung nicht ihre Identität darstellt, und weitere 7% gaben an, dass sie sich nicht darum kümmern. (Mode und Textilien, 2015)
  • Von 1000 befragten Männern waren 60% der Männer, die steck ihre Hemden ein waren glücklicher in ihrer Arbeit, 22% waren optimistischer, 19% hatten ein höheres Einkommen und 8% datierten häufiger. (Männerjournal, 2015)
  • Von mehr als 1.000 befragten Männern gaben 66% an einen Anzug tragen Sie fühlen sich sicher, 62% fühlen sich erfolgreich, 43% sind intelligenter, 58% fühlen sich attraktiver und 34% fühlen sich sexier. (Herrenbekleidung, 2013)
  • Von 10.525 Personen, die auf Umfragen geantwortet haben, genießen 75,8% sich für die Arbeit verkleiden und kümmert sich um ihr Aussehen. (Bayt, 2013)
  • Bei einer Umfrage unter 10.000 Männern und Frauen aus 12 Ländern behielten 70% der männlichen Teilnehmer ihr Aussehen bei, um mit sich selbst zufrieden zu sein. (Synovate, 2008)
  • Von 2497 befragten Männern und Frauen gaben 64% an, zuerst die Attraktivität einer Person zu bemerken. (Allure, 2016)
  • 55% der anfänglichen Meinung einer Person über eine Person basiert auf dem Aussehen der anderen Person. (Reuters, 2014)
  • Von mehr als 1.000 befragten Männern gaben 92% an, dass das Tragen eines Anzugs in beruflichen Situationen einen guten ersten Eindruck hinterlässt, während 86% angaben, dass Anzüge bei gesellschaftlichen Veranstaltungen einen guten ersten Eindruck hinterlassen. (Herrenbekleidung, 2013)
  • 24% der Befragten gaben an, dass Kleidung die Grundlage für ihre ersten Eindrücke ist. (Pop Sugar, 2007)
  • Von 4.600 Befragten gaben 56% an, dass sie eine Person anhand ihrer Kleidung beurteilen. (Gehalt, 2011)
  • 93% des Eindrucks einer Person basieren darauf, wie die andere aussieht und klingt. (Lifehack)
  • Von 2497 befragten Männern und Frauen gaben 64% an, dass Fremde aufgrund ihres Aussehens viel hilfreicher waren, und 62% gaben an, dass ihr Aussehen zu einem besseren Service in Geschäften geführt hat. (Allure, 2016)
  • 63% der Fernsehzuschauer gaben an, männliche Moderatoren mit Krawatten zu bevorzugen. (Telegraph, 2014)
  • Von mehr als 1.000 befragten Männern gaben 48% an wenn Sie einen Anzug tragen Die Leute scheinen sie positiv zu sehen, 42% sagten, die Leute nehmen sie ernster, 32% sagten, die Leute seien netter und 31% sagten, die Leute seien vertrauensvoller. (Herrenbekleidung, 2013)
  • Von 10.525 Befragten gaben 63,5% an, dass sie sich anhand ihres Aussehens und ihrer Kleidung beurteilt fühlen. (Bayt, 2013)
  • 60,2% gaben an, dass es sehr wichtig ist, bei der Arbeit gut gepflegt, selbstbewusst, fit, energisch und glücklich auszusehen. (Bayt, 2013)
  • 65% der Menschen respektieren Kollegen in einem Anzug. (ACAS, 2012)

Frauen fühlen sich zu Männern hingezogen, die sich gut anziehen

Dressing for Success Studies - Frauen fühlen sich zu Männern hingezogen, die sich gut kleiden
Das Büro ist nicht der einzige Ort, an dem sich eine gute Kleidung auszahlt. Unsere Dress For Success-Studien zeigen Frauen achten genau darauf, wie sich Männer kleidenund die Wahl des richtigen Outfits kann der Schlüssel sein, um ein toller erster eindruck.



Mit diesen Dress For Success-Studien können Sie es herausfinden wie Frauen über unterschiedliche Kleidung denken und verwenden Sie diese Informationen, um Planen Sie Ihr Outfit für das erste Date oder eine Nacht in der Stadt. Egal wie Ihr persönlicher Stil ist, Sie können lernen, wie man es macht lass es für dich funktionieren und benutze es um Frauen anziehen.

11 Kleidung Frauen finden sexy auf Jungs

  • Beim Online-Dating war es 3,5-mal wahrscheinlicher, dass Frauen einem Mann, der einen maßgeschneiderten Anzug trägt, eine Nachricht schickten, und 2,3-mal häufiger, sein Dating-Profil anzuzeigen. (Hive & Colony und OkCupid, 2013)
  • Von 1085 befragten Männern und Frauen finden 62% der Frauen Männer im Anzug professionell, 60% finden sie schöner, 52% sagten, sie sahen raffiniert aus, 52% sagten erfolgreich. (Gut gekleidete Männerumfrage, 2011)
  • 78% der Frauen glauben, dass gutes Anziehen das heißeste ist, was ein Mann tun kann, 85% denken, dass ein Mann, der sich gut anzieht, sexier ist als ein Mann, der viel Geld hat, und 42% gaben an, dass sie noch reifer aussehen. (Gut gekleidete Männerumfrage, 2011)
  • 63% der Frauen ziehen einen Mann im Anzug einem Mann in Uniform vor.
  • 80% der Frauen sind bereit, eine Beziehung zu beenden, um einen besser gekleideten Partner zu haben.
  • 64% der befragten Amerikaner glauben, dass Frauen eher einen Mann heiraten, der gut gekleidet ist, als jemanden, der es nicht ist. (Gut gekleidete Männerumfrage, 2011)
  • Von 10.000 befragten Männern und Frauen gab jede dritte Frau an, dass das Aussehen ihres Partners für sie sehr wichtig ist. (Synovate, 2008)
  • Von mehr als 200 befragten Frauen möchten 60,9%, dass Männer Chukka-Stiefel tragen, 15,6%, dass Männer Chelsea-Stiefel tragen sollten, 14,6% finden Bootsschuhe attraktiv und 8,5% sagen, dass Slipper für Männer attraktiv sind. (GQ, 2016)
  • In einer Umfrage unter 800 Frauen über die Kleidung beim ersten Date möchten 56%, dass Männer „etwas Lässiges, aber Schickes“ tragen, 27% möchten „lässigen Freitag-Stil“ (Khakis oder Anzughosen, Hemd), 7% bevorzugen Männer, um lässig zu sein ( Jeans, T-Shirt, Hoodie), 6% möchten, dass Männer das tragen, was sie von der Arbeit getragen haben (Anzug oder Blazer, abzüglich der Krawatte). (Männergesundheit, 2015)
  • Von 3.133 befragten amerikanischen Online-Käufern bevorzugen 47% der Frauen Männer als Freizeitkleidung, 27% gaben an, dass es egal ist, was er trägt, 12% bevorzugen Geschäftskleidung, 12% wollten, dass der Mann einen Anzug trägt, und nur 3% möchten Männer tragen etwas Sportliches, Professionelles oder Sexy. (PriceGrabber, 2013)
  • Von 387 befragten Frauen fühlen sich 19,6% der Frauen sehr angezogen von Männern, die beim ersten Date einen Anzug tragen. (Bows-N-Ties, 2013)

1 auf Unterwäsche

  • Von 200 befragten Frauen bevorzugen 64,5% Boxershorts bei einem Mann, 19,5% bevorzugen Boxershorts bei einem Mann, 11,5% mögen Trunks am besten und nur 5% finden Slips attraktiv. (GQ, 2016)

2 auf Hosen

  • Von 800 Frauen, die über ihre Vorlieben für Herrenhosen befragt wurden, bevorzugen 54% verblichene Jeans im Vintage-Stil, 85% wollen Hosen mit flacher Vorderseite, 34% wollen dunkle, saubere Jeans, 5% wollen enge Jeans im George-Michael-Stil, 4% wollen Baggy , Hip-Hop-Hosen und 3% wollen Männer in zerrissenen Rock'n'Roll-Hosen. (Männergesundheit, 2015)
  • 80,6% der Frauen bevorzugen Levi's bei einem Mann, 6,5% bevorzugen Chinos, 9,7% bevorzugen Anzughosen und 3,2% geben an, dass Männer Boardshorts bevorzugen. (Esquire, 2006)

2 auf Hemden

  • Von 1000 Befragten mögen 32% Frauen Hosenträger und 68% karierte Hemden bei Männern. (Ebay Deals, 2014)
  • 42% gaben an, dass das schlichte weiße T-Shirt ihr Favorit bei einem Mann ist, 41,9% bevorzugen ein Hemd mit französischen Manschetten, 12,9% möchten, dass Männer ein kurzärmeliges Polo tragen, und nur 3,2% möchten, dass ihr Mann ein aufschlussreiches Tanktop trägt. (Esquire, 2006)

1 auf Anzüge

  • 51,6% der Frauen gaben an, dass ihre Lieblingsanzugjacke für Männer die Dreiknopfjacke ist, 32,3% die Zweiknopfjacke, 9,7% die Zweireiherjacke und 3,2% den Seemannsanzug. (Esquire, 2006)

4 auf Schuhe

  • Von 800 Frauen, die befragt wurden, welche Schuhe Männer häufiger tragen sollten, gaben 26% Lederschuhe, 15% Flügelspitzenschuhe, 14% Turnschuhe, 13% Laufschuhe, 9% Ledersandalen und 8% Gummiflipflops an. und nur 7% sagten Cowboystiefel. (Männergesundheit, 2015)
  • 35,5% der Frauen glauben, dass Männer in Turnschuhen am besten aussehen, 6,5% sagten, dass Wildlederböcke am besten aussehen, und 19,4% sagten, dass ein glänzendes Paar Abendschuhe am besten aussieht. (Esquire, 2006)
  • Von mehr als 200 Frauen, die befragt wurden, was sie am Wochenende anziehen sollen, gaben 46,3% an, Turnschuhe anzuziehen, 24,8% möchten, dass Männer Bootsschuhe tragen, 20,1% gaben an, Wüstenstiefel zu tragen, und 8,9% bevorzugen, dass Männer Slipper tragen. (GQ, 2016)
  • Von mehr als 200 befragten Frauen gaben 40,7% an, dass das Tragen von Cap-Toe-Abendschuhen im Büro den besten Eindruck hinterlässt, 29,4% gaben an, dass normale Zehen-Abendschuhe Schuhe tragen, 22% bevorzugen Flügelspitzenschuhe und nur 7,9% glauben, dass Männer Mönchsgurte tragen sollten Ein bester Eindruck im Büro. (GQ, 2016)

Männer beim Kauf von Kleidung

Dressing for Success Studies - Männer beim Kauf von Kleidung
Möchten Sie wissen, wie sich Ihr Einkaufsverhalten im Vergleich zu anderen Männern verhält?



Mithalten mit aktuelle Trends und Gewohnheiten mit diesen Statistiken über das Einkaufsverhalten von Männern. Ob Sie dadurch Ihre Schuhsucht erkennen oder erkennen, wie viel mehr jeder andere Typ einkauft, diese Informationen können helfen leiten Sie Ihre Kaufentscheidungen.

13 Kaufgewohnheiten von Männern

  • Männer geben durchschnittlich 35 US-Dollar pro Monat für Kleidung aus. (Statistisches Gehirn, 2017)
  • Im Jahr 2015 kauften 77% der amerikanischen Männer Freizeitkleidung, 73% Jeans, 43% Anzüge und 40% Sportmäntel. (Mintel, 2016)
  • 66% der Männer glauben, dass sie stilvoll sind, während 52% sich für Komfort entscheiden.
  • Im Jahr 2014 stieg der Umsatz mit Luxusuhren um 52%, der Umsatz mit Schuhen um 39%, der Umsatz mit kleinen Lederwaren um 40% und der Umsatz mit Luxustaschen um 24%. (Euromonitor, 2015)
  • 26% der Männer im Alter von 25 bis 34 Jahren kaufen Kleidung der neuesten Mode. (Mintel, 2015)
  • 1% des Marktes für Herrenbekleidung ist der maßgeschneiderten Anzugindustrie gewidmet. (CNBC, 2015)
  • 25% des weltweiten Umsatzes im Jahr 2013 entfielen auf Herrenbekleidung. (Euromonitor, 2014)
  • Der Gesamtverkauf von Herrenaccessoires stieg von 2013 bis 2014 um 9%. (NPD, 2014)
  • Männer haben von 1985 bis 2010 die zweithöchsten durchschnittlichen jährlichen Ausgaben für Bekleidung, Schuhe und verwandte Produkte und Dienstleistungen. (Amt für Arbeitsstatistik, 2012)
  • Im Jahr 2007 stieg der Umsatz mit Herrenanzügen und Maßanzügen um 17%. (Forbes, 2008)
  • 63% der Männer besitzen 10 Paar Schuhe oder weniger. (Zeit, 2006)
  • Im Durchschnitt besitzen Männer 12 Paar Schuhe. (Zeit, 2006)
  • 4% haben mehr als 50 Paare. (Zeit, 2006)

6 Faktoren beim Kauf von Kleidung

  • Von 1 232 befragten Männern gehen 63% einkaufen, um ihre Garderobe zu aktualisieren. (Die Boutique bei Ogilvy's Full Male Shopping Report, 2016)
  • Von 2000 befragten Personen kauften 80% der Männer nicht gern mit ihren Partnern ein und 45% meiden das Einkaufen um jeden Preis. (Psychologie heute, 2014)
  • Von 1085 befragten Männern und Frauen kaufen 52% Männer Anzüge für einen besonderen Anlass, 37% für Hochzeiten, 32% für Interviews, 30% für einen neuen Job, 25%, weil sie abgenommen oder zugenommen haben.
  • 36% der Männer ziehen sich gerne an und 25% lieben es, andere zu beeindrucken.
  • 60% der Männer sagten, dass das Einkaufen für Kleidung eine Notwendigkeit ist, 50% finden es lustig und 56% hassen das Einkaufen für Kleidung.
  • 48% der Männer haben Probleme beim Einkaufen im Vergleich zu 53% der Frauen (Knowledge @Wharton, 2007).

Pflegestatistik

Dressing für Erfolgsstudien - Pflege
Sich schön anzuziehen ist die halbe Miete, aber gut auf dich aufzupassen Körperhygiene ist die andere Hälfte.



Viel Männer fühlen sich beim Einkauf für Pflegeprodukte verlorenund fühlen sich albern, wenn sie ein paar Minuten im Badezimmer verbringen. Mit den Ergebnissen einer Vielzahl von Studien zeigen uns die folgenden Statistiken wie wichtig die Pflege ist und welche Arten von Pflegemännern (und Frauen) sind in.

Nutzen Sie unsere Studien, um kühner einkaufen und sich wohler fühlen Bemühen Sie sich um Ihr Aussehen. Immerhin ist es Ihre Körper & hellip; Sie sollten stolz darauf sein.

10 Persönliche Produkte, die Männer verwenden

  • Von 600 befragten Männern verwenden 89% Duschgel, 87% bevorzugen Haarwachs oder -gel zum Haarstyling und 68% der Männer bevorzugen ein Rasiermesser zum Rasieren. (Männergesundheit, 2016)
  • 80% der befragten Männer verwenden Pflegeprodukte. (NPD, 2015)
  • 69% verwenden Haarpflegeprodukte, 54% verwenden Rasierprodukte, 49% verwenden Körperpflegeprodukte und 22% verwenden Gesichtspflegeprodukte.
  • 19% suchen nach Haarprodukten für bestimmte Geschlechter, 42% verwenden Feuchtigkeitscremes für das Gesicht und 21% verwenden Hand- und Nagelprodukte
  • 59% der amerikanischen Männer verwenden Körperpflegeprodukte zur Steigerung ihres Selbstwertgefühls, 37% verwenden Gesichtsreiniger, 22% verwenden Peeling-Peelings, 17% verwenden Anti-Aging-Produkte und 12% verwenden Augencremes.
  • 63% der erwachsenen Männer im Alter von 18 bis 64 Jahren tragen gelegentlich Duftstoffe, 23% geben an, dass sie ihn ständig verwenden. (NPD, 2013)
  • 40% der Männer, die Köln tragen, besitzen nur eine Flasche. (NPD, 2013)
  • 72% der männlichen Duftträger begannen mit der Verwendung von Duftstoffen, als sie 17 Jahre oder jünger waren. (NPD, 2013)
  • Fast 40% der männlichen jugendlichen Duftträger im Alter von 13 bis 17 Jahren wurden von ihren Vätern beeinflusst und die meisten entschieden sich dafür, einen Duft zu tragen, um ein Mädchen zu beeindrucken. (NPD, 2013)
  • Von 6.600 befragten Online-Verbrauchern verbringen mehr als 5% der Männer 5 Minuten oder weniger mit der Pflege, 24% verbringen 6 bis 15 Minuten, 35% verbringen 15 bis 30 Minuten, 29% der Männer verbringen 30 Minuten bis eine Stunde am Tag und nur 5% verbringen eine Stunde oder länger. (Euromonitor International Personal Appearance Survey, 2014)

4 Vorteile einer guten Pflege

  • 91% der befragten Arbeitgeber glauben, dass Pflege und das, was ein Bewerber trägt, seine Haltung gegenüber dem Unternehmen zeigen, während 95% sagten, dass das persönliche Erscheinungsbild ihre Meinung über die Eignung des Bewerbers für den Job beeinflusst. (LinkedIn, 2015)
  • Das durchschnittliche Einkommen von Männern aus Minderheiten, die täglich mindestens 80 Minuten Körperpflege zuweisen, steigt um 4%. (Live Science, 2011)
  • Von den befragten Arbeitgebern gaben 73% an, dass die Pflege einen großen Einfluss auf die Einstellung eines Kandidaten hat, 21% gaben an, dass die Pflege nur einen geringen Einfluss hat, und nur 6% gaben an, dass dies keinen Einfluss darauf hat, ob sie eine Person einstellen oder nicht. (Nationaler Verband der Hochschulen und Arbeitgeber, 2006)
  • Ungefähr 90% des Eindrucks, den Sie machen, basiert auf Ihrer Kleidung, die anderen 10% basieren auf der Pflege nicht bekleideter Bereiche (Haare, Haut, Nägel usw.) (Dress for Success, 1986).

Auswirkungen von Kleidungsstudien

Dressing für Erfolgsstudien - Auswirkungen von Kleidung
Ihre Kleidung wirkt sich auf jeden Bereich Ihres Lebens aus & hellip; ob du willst oder nicht.



Die gute Nachricht ist, dass die Wirkung Ihrer Kleidung kein Rätsel sein muss. Anhand dieser Dress For Success-Studien können Sie herausfinden, wie Sie sich auf diese Weise kleiden können Senden Sie die gewünschten Nachrichten an die Personen, an die Sie sie senden möchten.

Angestellt werden

  • Es besteht nur eine 62,92% ige Chance, dass eine unattraktive Person für ein zweites Interview kontaktiert wird. (Statistisches Gehirn, 2016)
  • Von 501 befragten Personalmanagern gaben 75% an, dass das Tragen falscher Kleidung der größte Fehler ist, den Millennials machen. (Forbes, 2012)
  • 57% der Personalchefs gaben an, dass es qualifizierten, aber unattraktiven Kandidaten viel schwerer fällt, eingestellt zu werden. (Newsweek, 2010)
  • Von 900 befragten britischen Einstellungsmanagern gaben 37% der angestellten Führungskräfte an, sich entschieden zu haben, niemanden einzustellen, der auf ihrer Kleidung basiert. (The Guardian, 2009)
  • 87% der Arbeitgeber gaben an, dass Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch nicht traditionelle Kleidung tragen, ihre Entscheidung, diese Person einzustellen, negativ beeinflusst haben. (NACE, 2006)
  • 69% der befragten Personalchefs gaben an, dass unangemessenes Anziehen die größte Abneigung gegen Bewerber darstellt. (Career Builder)

Befördert werden

  • Von den 2.175-Stunden-Managern, die zu Aspekten des Aussehens befragt wurden, die sie am wahrscheinlichsten daran hindern, einen Mitarbeiter zu befördern, gaben 44% provokative Kleidung, 43% faltige Kleidung und ungepflegtes Aussehen, 32% nicht-traditionelle Piercings, 27% zu lässige Kleidung und 27% an sichtbare Tätowierungen, 25% sagten einen unprofessionellen Haarschnitt und 24% sagten unprofessionelles Gesichtshaar. (Career Builder, 2015)
  • Unattraktive Mitarbeiter verpassen bis zu 9% des Gehalts. (Forbes, 2013)
  • Männer, die am wenigsten attraktiv sind, verdienen 13% weniger als der Durchschnitt. (Beauty Pays, 2011)
  • 37% der Männer glauben, dass es einen Zusammenhang zwischen Aussehen und Verdienstmöglichkeiten gibt. (Harvard Business Review, 2011)

Über Beziehungen

  • Laut 71% der Frauen ist ein unordentliches Aussehen bei Männern ein Ausschalten. (Relationship Deal-Breaker: Eigenschaften, die Menschen bei potenziellen Partnern vermeiden, 2015)
  • Von 5.481 befragten Personen beurteilen 58% der Frauen Männer anhand ihrer Kleidung. (Match, 2013)
  • Von 2000 befragten Personen gaben 28% der Frauen zu, ein Date aufgrund der Kleidung des Mannes abgelehnt zu haben, und 31% gaben an, dass sie von ihrem Mann verlangt haben, sich umzuziehen, bevor sie in die Öffentlichkeit gehen, weil es ihnen peinlich ist, mit ihnen gesehen zu werden. (Ariel, 2012)
  • Von 2000 befragten Frauen intervenierten 59% wegen ihres trockenen Sinns für Stil in die Kleidung ihres Mannes, 18% wegen veralteter oder alternder Kleidung ihres Mannes, 31% wegen schlechter Passform und unstylischer Kleidung, während 19% wegen der Kleidung ihres Mannes intervenierten waren peinlich. (Sehr, 2012)
  • 37% der Männer in einer Beziehung kaufen keine eigene Kleidung und etwa 48% haben keine Ahnung von ihrer Größe.
  • 26% der Männer kaufen Kleidung nur, wenn ihre vorhandene Kleidung abgenutzt ist.
  • Frauen nehmen wahr, dass der durchschnittliche Mann sein Aussehen mit 37 Jahren aufgibt.
  • 60% der Frauen gaben an, dass Kleidung der Top-Dating-Deal-Breaker ist, als nächstes der Haarschnitt eines Mannes und der Stil seiner Schuhe. (Medical Daily, 2012)
  • Von 1085 befragten Männern und Frauen würden 9% der Frauen nicht in Betracht ziehen, ein zweites Date mit einem Mann zu machen, der sich nicht gut anzieht, 29% erwogen, sich von jemandem mit schlechter Wahl der Kleidung zu trennen, 31% der Frauen waren verlegen wegen was ihr Mann trug, und 32% der Frauen gaben zu, die Kleidung ihres Mannes weggeworfen zu haben, ohne es ihnen zu sagen. (Gut gekleidete Männerumfrage. 2011)

Verstöße gegen die Kleiderordnung

  • Von mehr als 300 leitenden Angestellten, die zu den häufigsten Verstößen gegen die Kleiderordnung befragt wurden, gaben 47% an, zu lässige Kleidung zu tragen, 32% gaben an, zu viel Haut zu zeigen, 6% antworteten mit sichtbaren Tätowierungen oder Piercings, 5% gaben ungepflegte Gesichtshaare an, 4% sagte, zu viele Accessoires zu tragen, und 3% gaben extreme Frisuren an. (Büroteam, 2016)
  • Mehr als 53% der Arbeitgeber haben Arbeitnehmer nach Hause geschickt, weil sie die Kleiderordnung nicht eingehalten haben. (CNN, 2008)

3 Modefehler Männer machen Statistiken

Dressing für Erfolgsstudien - Modefehler, die Männer machen



Wenn ein gutes Anziehen zu Ihrem Erfolg führen kann, ist dies nur sinnvoll schlecht anziehen hätte den gegenteiligen Effekt.

Wie Sie den Informationen unten entnehmen können, sind die meisten der größten Modefehler, die Männer machen, darauf zurückzuführen, dass sie vorliegen faule Kommoden. Verwenden Sie diesen letzten Abschnitt unserer Dress For Success-Studien als eine Anleitung zum Aufräumen Ihres Schranksund die obigen Abschnitte als Liste von Elementen, um diesen leeren Raum zu füllen.

  • Von 1000 Befragten, die über die schlimmsten Modefehler bei Männern befragt wurden, gaben 20% an, über Accessoires zu verfügen, 19% gaben an, Hemden mit kindlichen Grafiken und Redewendungen zu tragen, 12% gaben an, dass Mischmuster nicht übereinstimmen, 11% gaben an, einen Rucksack zu tragen, wenn sie professionelle Kleidung tragen. 10% gaben an, dass Anzüge nicht richtig passen, 9% gaben an, Laufschuhe mit Jeans zu tragen, und 6% gaben an, schlecht sitzende Hemden zu tragen. (eBay, 2015)
  • Von 4512 Befragten, die über die schlimmsten Fauxpas für Herrenmode befragt wurden, gaben 36,8% an, Sockenverbrechen wie Socken mit Sandalen oder weiße Socken mit Abendschuhen zu tragen, 11,6% gaben Hemden mit Streetwear-Prints an, 15,8% gaben an, enge Jeans zu tragen, 8,3% zogen sich an Ein Pirat, 4,9% gaben an, schlecht auszusehen, 4,9% gaben an, Jeans und Anzugjacke zu kombinieren, 5,9% gaben an, eine Brille zu tragen, um intelligenter und intelligenter auszusehen, 7,1% gaben an, der Freizeitkleidung eine Krawatte hinzuzufügen, und 2,5% gaben an, eine altersunfähige Sonnenbrille zu tragen. (Sachen, 2012)
  • In einer Umfrage zu den häufigsten Kleidungsfehlern gaben 32,3% der Frauen an, dass Männer zu kurze Hosen tragen, 25,8% Socken mit Anzugschuhen und einen zu großen Anzug. (Esquire, 2006)

Abschließend

Wenn Sie beim Anprobieren eines neuen Anzugs jemals einen Vertrauensschub verspürt haben oder erfrischt und erneuert vom Friseurstuhl aufgestanden sind, wissen Sie, dass es mehrere Gründe gibt, sich gut anzuziehen.

Wenn Sie wissen, wie Sie sich für den Erfolg kleiden und sich richtig pflegen, können Sie sich sicherer, kompetenter, ehrgeiziger und attraktiver fühlen. Aber nicht nur Sie fühlen sich so. Die Auswirkungen Ihres Stils auf Ihren Chef und Ihre Frau sind zwei weitere bewährte Gründe, warum Sie sich gut anziehen müssen.

Diese Dress For Success-Studie ist eine evidenzbasierte Liste von Stiltipps und Regeln für Männer und zeigt, welche Auswirkungen ein gutes Dressing auf Sie haben kann.